Co to jest Audyt kompetencji?


  • Przeprowadzimy badanie Twojego potencjału na podstawie profesjonalnych testów psychometrycznych Hogan Assessment Systems: Kwestionariusz Osobowości Hogana HPI oraz Badanie Rozwojowe Hogana HDS. Kwestionariusz HPI opisuje „jasną stronę osobowości”, czyli mocne strony i predyspozycje do osiągnięcia sukcesu. Test HDS „ciemna strona osobowości” określa natomiast obszary, które mogą stać się przeszkodą dla dalszego rozwoju kariery. Narzędzia diagnostyczne Hogana stosuje się zwłaszcza w weryfikowaniu kompetencji kadry managerskiej i specjalistycznej.
  • Po ukończeniu testów przygotujemy kompleksową informację zwrotną na temat Twoich mocnych i słabych stron, a także zachowań ułatwiających i utrudniających rozwój kariery.
  • Certyfikowany doradca opracuje na podstawie uzyskanych wyników profesjonalny raport, zawierający graficzne przedstawienie rezultatów uzyskanych dla poszczególnych skal testów, definicje skal oraz Twój dokładny opis w aspekcie pełnionej funkcji wraz z wskazówkami rozwojowymi.

Realizacja Audytu kompetencji w 5 krokach


  1. Składasz zamówienie, a my kontaktujemy się z Tobą telefonicznie i/lub mailowo.
  2. Otrzymujesz kod dostępu do platformy testowej.
  3. Wykonujesz proste testy on - line, złożone z kilkudziesięciu pytań. Ich rozwiązanie zajmuje ok. 15–20 minut.
  4. Otrzymujesz pisemny raport, który następnie zostaje z Tobą omówiony (telefonicznie, poprzez Skype).
  5. Testy wykonujesz na własnym komputerze w dogodnej dla siebie porze i miejscu.

 

Zamawiając Audyt kompetencji zyskujesz

MOŻLIWOŚĆ...

skorzystania z narzędzia testowego, które stosują światowe korporacje i liderzy poszczególnych branż w procesach rekrutacyjnych oraz w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

UNIKATOWĄ WIEDZĘ...

na temat dalszego rozwoju Twojej ścieżki kariery. Zrozumiesz powody swoich niepowodzeń zawodowych. Poznasz również atuty, które musisz wykorzystać w drodze na szczyt.

RAPORT...

na temat cech osobowościowych. Pokażemy Twoje mocne i słabe strony, a także wskażemy zarówno cechy niezbędne do osiągnięcia sukcesu, jak i te, które utrudniają rozwój zawodowy.

Zamów Usługę ZAMÓW USŁUGĘ

Opinie naszych klientów

  • J. Anders (Bankowość), dn. 11.04.2016 r.

    „Skorzystałam z doradztwa i przygotowania CV. Zyskałam ciekawe podpowiedzi odnośnie tego jak zmienić branżę i zrezygnować z pracy w bankowości. Do tego moje nowe CV jest fajnie napisane. Bardzo polecam.” (pisownia oryginalna)

    https://www.opineo.pl/opinia/8580861
  • Adi, (IT) dn. 11.02.2016 r.

    ” Odkryliście moje mocne strony. Bardziej uwierzyłem w swoje możliwości i zacząłem aplikować na stanowiska w IT. Zdziwiłem się ponieważ zacząłem otrzymywać zaproszenia i to z całkiem sensownymi propozycjami pracy. (pisownia oryginalna)

    http://www.opineo.pl/opinia/6583112
  • Dawid, (Business Development Manager) dn. 20.10.2015 r.

    Od miesiąca pracuję w cenionej firmie na stanowisku business development manager i to w dużej mierze dzięki Wam. Pokazaliście mi jak zainteresować przyszłego pracodawcę, zweryfikowaliście moje kompetencje. Rekomenduję Pana Gerarda jako profesjonalnego coacha kariery!.” (pisownia oryginalna)

    http://www.opineo.pl/email/5894184
  • Zbyszek, (DSL) dn. 19.11.2013 r.

    Zdecydowanie polecam. Audyt dał mi więcej informacji na własny temat niż co kolwiek innego. (pisownia oryginalna)

    http://www.opineo.pl/email/2585766
  • Kate (Duty Manager), dn. 04.06.2013 r.

    Jestem zaskoczona wynikami testów i audytu. Nie spodziewałam się takiego profesjonalnego podejścia. Wiem gdzie leży problem i co mam poprawić, aby awansować i się rozwijać. Polecam osobom które utknęły na jednym stanowisku!” (pisownia oryginalna)

    http://www.opineo.pl/email/2132610
  • Więcej opini na

    Słucham swoich klientów

Skorzystaj z naszych usług!

osiągnij wyższy poziom swojej kariery

Zamów teraz Audyt kompetencji